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MOOCs, タブレット教育, 速報
企業の新人研修 脱「詰め込み」プログラム 「正解のない」課題で判断力、センス磨く
オフィス緑化やギフトフラワーを扱う「第一園芸」（東京都品川区）の新入社員二十二人が四グループに分かれ、タブレット端末を囲んで議論した。 画面に映し出されるのは仮想の職場。 ... ひた向きさは、今の若者の方が強い。指導する側も、古い考えのままでは若者を生かせないと知り、良さを引き出す教育をしてほしい」と話す。 