ダイバーシティで目を向けるべきは「一人ひとりの働き方」 HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告（3）

会社側も、平等な職場づくりの意義や方法について学べるオンライン学習ツールを提供するなどして、ダイバーシティに対する理解の促進を図っていると説明した。

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