ニューノーマル時代の「上司力」 第2回 上司は発想転換を! 部下の仕事を細かく管理しなくても …

日本の上司を元気にする」をビジョンに掲げ、「上司力研修」「50代からの働き方研修」「eラーニング・上司と部下が一緒に学ぶ、バワハラ予防 ...

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