若者が活躍できる社会へ教育・人事改革は必須、コロナ禍の今こそチャンスだ

例えば国際比較でICT指導力の低さが露呈している日本の教員制度の改革などは急務だ。 企業の人材処遇面では、コロナを機に、柔軟な働き方への ...

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