「オンライン研修」「ハイブリッド研修」が“勝ち組企業”を育てる当然の理由

研修やL＆D分野では、企業が従業員に対し、短い時間で学習するマイクロラーニングの機会の提供や、仕事の流れの中でスキルを体得できる環境を ...

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