「プロティアン・キャリアドック（組織版）」のリリースを開始 – 『日本の人事部』

1)豊富な16の支援メニュー講演、eラーニング、ワークショップ、個人メンタリングなど、従業員向けに多様な形での支援が可能。それらを組み合わせて、継続的に支援。

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