ジョブ型人事、学ぶ環境、対話重視マネジメント なぜ、SAPジャパンは人に投資するのか …

「学び」の文化をつくるSAPでは、変革を起こすためには「従業員が学び続ける」ことが不可欠と考えています。eラーニングのプログラムは2万以上あり、従業員は ...

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