男性多い建設業でどうやって「女性活躍」進めたか？ ヒントは社内外みんなの声／熊谷組の黒嶋 …

最近では全グループ社員にアンコンシャスバイアスのeラーニング研修を受けてもらい、無意識の偏見について理解を深めてもらいました。

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