キリン、「エクイティ（公平性）」を軸に男性社員の働き方改革へ – Yahoo!ニュース

同社は、2023年中には男性社員の育休取得促進施策や経営層向けにe-learningツールを活用した、「アンコンシャス・バイアス」に関する研修を行う。

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