【オンライン時代に重要となる『3e』】大企業管理職の研修形態は、「対面」が6割強の … – 時事通信

株式会社イー・コミュニケーションズ］. ～「コンテンツが充実している」「学習管理が容易で運用側の負担が軽い」などのe-ラーニング研修が求められる～

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