満足度が高い新入社員研修の形式は「eラーニング」 次いで「対面の講義型研修」 – HRzine

満足度が高い新入社員研修の形式は「eラーニング」 次いで「対面の講義型研修」—ライトワークス調べ ... ライトワークスは、人事担当者と研修受講者を対象に、「 ...

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