「資格取ったら最大1000万円超」 予算はどう調整？ KADOKAWA人事に聞く裏側

同社ではキャリア自律のため、さまざまな制度を用意している。副業やeラーニングのほか、社員自らが中長期、また部署横断でのプロジェクトを提案できる「 ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック