JR東日本がアプリ開発人材を5000人育成へ、現場の課題をデジタルで自己解決

2つ目は選抜したミドル人材向けに複数の教育プログラムを用意したことである。実習でPower Appsなどを使ったアプリ開発を学ぶハンズオンの講習のほか、ソフト ...

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