『研修の学びを最大効率で定着・応用させるには？～人的資本経営時代における、インプット …

... e-ラーニングを導入しているものの、なかなか日々の行動変容に至っていない・知識・スキルを日々の業務に自律的に応用できていない 【プログラム内容】

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