新入社員を成長させる、日本光電の“エルダー制度”と“経験学習”の仕組み | HRオンライン

永田 経験学習の利点や魅力はどのようなところにあると思われますか？ 茂木 「教える」レベルを一定にできるという部分はもちろんですが、教える側も、教える ...

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