「キャリア自律」のジレンマを超えて、イマドキの若手社員に企業はどう向き合うか | HRオンライン

現在、国内の大学では卒業後のキャリアを設計する授業やセミナー、インターンシッププログラムなどを通じて、学生たちへの「キャリア教育」が行われている。これ ...

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