ライフデザインパートナーズ、駿台グループと共同で営業人材の成長を可視化する研修を開発

事前の動画学習、対面研修、事後の復習eラーニングという三層構造。SATTの「学び～と」が学習の進捗と定着状況を可視化し、教育担当者の負担を軽減する。 3.

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