「人事の学び」の設計論 持続的なキャリアを築く“学習スタイル”の確立

そこで現在は、必須の研修はややスリム化し、eラーニングや資格取得支援、オープン講座など「手挙げ式」で自発的に学ぶ機会を増やしています。 植松：仕組み ...

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