社員の学びの質を高める対話型プログラム「気づきダイアログ」を本格展開 – PR TIMES

一方で、集合研修やeラーニングはインプット中心になりやすく、「学んだことが現場で活かされない」「研修が形骸化する」といった課題も根強く存在します。加え ...

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