緩和ケア研修でのeラーニング導入など提案 厚労省、年内にも関連指針見直しへ

また、運営方法では、座学でのeラーニングの導入や、導入後の単位型研修の要否、多職種の参加の促進、研修修了者に関する患者らへの情報提供（修了者 ...

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