＜LGBTダイバーシティ推進の現状＞ フレンドリー企業の取り組み進む 社員主導のプロジェクトも 企業 …

一方で現在は、社内で実施された“人権についてのeラーニング研修”の中にLGBTの項目があり、短い記載であったが、正しい情報であったことや、以前は、男女で ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック