管理職に期待される役割「育成」が最多も 54%が一番の難関と回答、約3社に1社は対策なし

マネジメントに関する研修・eラーニングの提供」（32.8%）、「C.昇格後のフォロー研修」「D.人事による個別サポート」（ともに27.4%）となった。 一方、今後 ...

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