日東電工、独自KPI「チャレンジ比率」や転勤支援金でキャリア自律支援 – 日経BP

スキルマップはeラーニングなどの学習機会ともひも付けし、上長との面談を通じて本人の志向や保有スキルを確認しながら育成計画を進める。将来的にはSAP ...

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