ブレンディッド・ラーニングでスムーズな人材育成を！

eラーニングは時間的負担が少なく、受講者にとってメリットが大きい学習方法です。また、eラーニングと対面研修を組み合わせたブレンディッド・ラーニングでは、より効果的な社員研修を実施できます。そこで今回は、eラーニング、およびブレンディッド・ラーニングを用いた人材育成についてご紹介します。

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