社員に金銭教育、費用は企業が負担

プログラムはお金に関する教育と、モバイルアプリやアドバイザーによる個別のアドバイスを組み合わせたものが多い。プログラムを通じて、社員にお金の管理について基礎的な技術を教え、携帯電話やパソコンへのメールや一対一の面談を通じて、予算を守り、請求書の支払いを行い、緊急資金や退職資金など貯蓄を殖やす ...

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