大企業管理職に広がる「Ｄ＆Ｉ」研修 部下への無意識の偏見克服

三井住友海上は１０月末、約１０５０人のライン職の部課長を対象にｅラーニングによる無意識の偏見に対する初の研修プログラムを開始した。 来年２月末までに ...

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