新型コロナ問題人事労務Q&A（企業向け）

(１) 当面（6月末くらいまで）可能限りe-ラーニングやオンラインでの研修を実施。 (２) 当面（6月末くらいまで）休業にして様子を見る。 (３) 取敢えず部署に配属させ ...

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