“就活セクハラ”常態化か 近鉄採用担当者に別の不適切行為

面接の後、OB訪問アプリ上でX氏から急に連絡が来たんです。 ... を逸脱した不適切な行動であり、厳重な処分を行うとともに、社内教育、採用体制の ...

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