全国的に珍しい女性首長４人 兵庫県の「ジェンダー・ギャップ」 三浦教授はどう見る

ジェンダー・ギャップ（男女格差）が大きいということは、女性は男性と比べて教育や就労が制限され、声を意思決定に反映させにくいことを意味する。

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