これからの組織と個人は、グロースパートナー（日本の人事部） – Yahoo!ニュース

本連載をはじめ、メディアでの発信機会やe-ラーニングなども含めると、相当数のビジネスパーソンに、自律型のキャリア形成の考え方が届き始めています。

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