eラーニング, MOOCs, 速報 評価面談の進め方 2015-08-26 部下の思いや考えを引き出しつつ、適切なフィードバックを行うことで、今後の成長を促すことのできる人事評価面談の仕方を身につけていただきます。 上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック