商船三井、チェンジリーダー育成。DXビジョン、事業・文化を変革 – 日本海事新聞

同訓練プログラムではまず、DX概論、問題解決手法、業務プロセス変革手法などをeラーニングで学習。グループ全従業員が5年後までに、レベル1に相当する基本 ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック