時短勤務社員が活躍するエン・ジャパン、育児中社員のスキルアップ支援を強化。

意欲の高い女性社員がさらに活躍するサポートのため、現在産休・育休中の31名と時短勤務社員のオンライン学習サービス受講を順次推進してまいります。

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