旭化成グループ６社が受賞 ＰＲＩＤＥ指標のブロンズ評価 – ゴムタイムス

２つ目は、２０２４年度より、性の多様性に関する理解促進を目的に全社員向けにｅラーニングを実施。 ３つ目は、社長を委員長とするＤＥ＆Ｉ委員会を設置し ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック