教育ビッグデータ

先端ＩＴ人材 ビッグデータやＩｏＴ（モノのインターネット）、人工知能（ＡＩ）を … 政府は大学での専門教育強化や社会人の学び直しを推進することで２５年までに年間数 …

国内初のブロックチェーン広告業界団体「日本ブロックチェーン広告協会」の設立

2018-08-21

また、これらの課題の解決だけではなく、ブロックチェーンによって収集された情報を活用した、新たなビッグデータビジネスの機会も創出されようとしています。

子供の「つまずき」解析、個別指導にＡＩ活用

2018-08-21

実験では、パソコンやタブレットなどの情報端末を使い、子供たちの解答やテスト結果などの情報を集めてビッグデータ化する。これらをＡＩで解析し、個々人の得意 …

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-19

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時. 2018-08-18. 教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時.

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-18

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時. 2018-08-17. 教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時－ …

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-18

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時. 2018-08-17. 第4回：教材がコンテンツでなくなる時－レポートの発表元：ベネッセ教育 …

次代担う人材育成を「エドテック」で

2018-08-17

身の回りのデータ利用が広がるなか、教育が様変わりしている。オンライン講座など学びの機会が飛躍的に増え、ビッグデータを生かして効率的に教える手法の …

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-17

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時－レポートの発表元：ベネッセ教育総合研究所. 上記は、記事のサマリーだけ表示されてい …

どんな仕事にも必要な「創造的問題解決」

2018-08-17

人工知能（AI）、モノのインターネット（IoT）、ビッグデータ… … 都内で教育フォーラム「AI時代を生きる力～企業が求める創造的な学校教育とは」を開催しました。

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-17

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時－レポートの発表元：ベネッセ教育総合研究所.

教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時

2018-08-17

このレポートを知人に紹介する－「教育ビッグデータで、変わる教育!! 第4回：教材がコンテンツでなくなる時」：経済レポート情報 …

市政報告vol.38 「伸び」が評価され児童生徒・教員共に頑張りが報われる新学力調査の導入を川崎 …

2018-08-17

埼玉県では毎年集約される約90万人分のビッグデータを分析し事業実施に活用する。家庭の経済状況などから学力に課題が見られる児童が多い学校を重点支援 …

【プログラミング教育の基礎4】小学校におけるプログラミング教育の本質…東北大・堀田龍也教授

2018-08-16

さらには、これらのビッグデータの解析により、気候条件と農作物の生産に関するよりきめ細やかな最適制御が実現し、将来的には、限られた農業人材をいつ …

デジタル・ナレッジ西日本支社開設10周年特別セミナー 9/21開催（デジタル・ナレッジ）

2018-08-16

特別講演では、辻調理師専門学校・辻製菓専門学校副校長（校長特別補佐）山田研氏、株式会社タダノサービス企画部教育センター主査米谷学氏をお迎え …

学校の枠を取り払った学びの場「超教育協会in福岡」31日開催

2018-08-13

IT人材育成やAI・ビッグデータ・ブロックチェーンなど先端技術の教育への導入策など、ITをはじめテクノロジーと教育に関する研究・啓発・政策提言などを進め、未 …

夏休み企画 – SAS「なつやすみ親子でデータサイエンス」レポート

2018-08-13

しかし、これらビッグデータをビジネスに十分生かしきれていないのが日本の現状だ … また、SASでは貧困や健康、教育、地球環境といった人道問題の解決に向け …

1on1naviが経済産業省後援「第3回HRテクノロジー大賞」で奨励賞を受賞

2018-08-13

… 人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に実施されており、今回で第3回となります。

経済産業省後援「第3回HRテクノロジー大賞」にてClipLineが『ラーニング部門賞』を受賞

2018-08-10

エビデンス・データの乏しい感覚的なものに左右されがちだった人事領域においても、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ（アナリティクス）の優れた取り組み …

SIGNATE、経済産業省後援「第３回 HRテクノロジー大賞」において「イノベーション賞」を受賞

2018-08-10

AI開発・データサイエンティスト人材採用・育成サービスを提供する株式 … は、日本のHRテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰 … 第３回 HRテクノロジー大賞」では、SIGNATEの「AI開発やデータ分析のテーマ …. 授業で役立つプログラム集」や「教育法規あらかると」など教育現場と企業・団体を …