コロナで20代の安定志向高まるも、くすぶる“信頼残高”不足 – 教育と雑談の見直しを

すると、「eラーニングなどの研修制度」（43.7％）、「定期的な出社日」（41.4％）、「明確な評価制度」（39.3％）、「対面でコミュニケーションを取る機会」（38.1％）、「 ...

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