働き方改革、管理職は何をすべきか／何をすべきでないか――Microsoftが調査結果

3）従業員にキャリア発展のために学習や社内転職の機会を与える ... 従業員自身が自分のキャリアを構築していくときのオンラインコンテンツなどを提供する。

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