【比較調査｜企業におけるe–Learningの活用】人事側は「コンテンツの量・長さ」を重視する一方

質の高いコンテンツを隙間時間に学ぶことができる「マイクロラーニング」に期待が高まる～CBT（ComputerBasedTesting）の技術と実績を基に開発されたe ...

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