コソコソ学ぶ日本人――「学びの秘匿化」とは何か – パーソル総合研究所

その一方で、e-Learningや手挙げ式の研修を拡充した企業からは、「参加する従業員がごく一部しかいない」「いつも同じ人しか受講してくれない」「学んで ...

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