社員がリスキリングしてくれない 体系化を促進する“コンピテンシーマップ”の必要性 – ITmedia

人事・経営者目線としても、一旦eラーニングの受け放題サービスを導入してみたものの、利用率が低く効果が限定的になってしまい、継続するかどうかの判断に迷っ ...

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