旭化成 同期と学び合う「新卒学部」で成長実感 新入社員主体で運営 キャリア不安払拭に効果

個別学習ゼミには約６割参加し、新入社員自らが語学学習や資産形成、資格取得など一からテーマを設定した。講師を呼んだ勉強会を企画したり、定期的なオンライン ...

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