形だけの「女性活躍推進」から脱却し、いまこそ「多様性」を戦力に変えるとき | HRオンライン

「学び直し」が後押しする女性のキャリア形成. 大内教授が、女性向けのリカレント教育として「ハッピーキャリアプログラム」を関西学院大学で立ち上げたのは2008 ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック