対話から生まれるデジタル変革 ― JR東海が挑む“文化を変えるDX” – ソフトバンク

eラーニングで学ぶとか、動画を見るとか、いろんなものがあると思うんですけれども。 川島：全社員教育の中身自体も、3つ計画がありまして、1つ目がeラーニング ...

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