子育てとキャリアの両立を可能にする人事制度設計・運用を支援 電通ランウェイにて—EYSC

EYストラテジー・アンド・コンサルティング（以下、EYSC）は、電通ランウェイが掲げる「女性管理職比率50％」という目標の実現に向け、子育てとキャリアの両立 ...

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