採用候補者の約9割がAIによるスカウトメールを「内容次第」で受け入れる—フォワード調べ|HRzine

フォワードは、20〜65歳の転職経験がある、または転職を検討している会社員337名を対象に、「採用・転職場面におけるAI活用コンテンツへの受容意識調査」を ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック