管理職に期待される役割「育成」が最多も 54%が一番の難関と回答、約3社に1社は対策なし

また、管理職自身が「あってよかった」と感じた支援では、「B.マネジメントに関する研修・eラーニングの提供」（17.8%）、「F.管理職同士の意見交換の場の ...

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