「誰かが休んでも回る職場」はどうつくる？ タカミヤの“組織全体で支え合う”制度と風土づくり

人手不足が深刻化する建設業界にあって、同社は長期休暇の計画的な取得に加え、「コイン制度」や「社内求人制度」による部署を越えた業務支援を展開。「誰かが ...

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