「若者上げ、中高年ディス」はなぜ起きる？ 会社の失敗が世代対立にすり替わる構造

なにより年の功を否定するのは、組織の教育訓練能力を自ら否定することに等しい。 ... 東洋経済オンライン法人プラン 会社四季報オンライン法人プラン 法人向け ...

上記は、記事のサマリーだけ表示されています。 元記事を読むには、こちらをクリック