【主張】正社員化で“流出”防止を – 労働新聞社

このため厚労省では、在職中の非正規労働者が受講しやすい職業訓練を導入する考え。受講時間が自由に選べるオンデマンド型ｅラーニングや、通所不要のオンライン ...

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