日本初。国内最大級の人事評価と組織診断、ビッグデータを持つ2つのサービスが融合

※2 コンピテンシーマネジメント・・・企業の業績向上を目的に社員1人1人の能力（コンピテンシー）を把握し、向上させるための教育を実施することで社員の育成を ...

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